Social

Etablissement des contrats de travail, des fiches de paie, des déclarations de charges sociales

Réalisation des documents en fin de contrat : attestation de salaire, Pôle Emploi, solde de tout compte

Conseil et accompagnement au quotidien, ainsi que dans votre développement : démission, rupture de contrat, mise en place des procédures au sein de la fonction Ressources Humaines

Optimisation sociale (choix du statut du dirigeant, épargne salariale…)

Etude / accompagnement lors du départ à la retraite du dirigeant

Diagnostic et audit social

Espace collaboratif social dématérialisation des échanges entre le client et le cabinet