Social
Etablissement des contrats de travail, des fiches de paie, des déclarations de charges sociales
Réalisation des documents en fin de contrat : attestation de salaire, Pôle Emploi, solde de tout compte
Conseil et accompagnement au quotidien, ainsi que dans votre développement : démission, rupture de contrat, mise en place des procédures au sein de la fonction Ressources Humaines
Optimisation sociale (choix du statut du dirigeant, épargne salariale…)
Etude / accompagnement lors du départ à la retraite du dirigeant
Diagnostic et audit social
Espace collaboratif social dématérialisation des échanges entre le client et le cabinet